Moderation, Konfliktmanagement
Warten Sie nicht zu lange, bevor Sie sich Hilfe holen!
Die Konfliktmoderation ist ein Vermittlungsverfahren für Einzelne oder um Konfliktmoderationen in Institutionen und Unternehmen, die externe Partner bei der Begleitung von Veränderungsprozessen wünschen.
Mit verschiedenen Moderationstechniken werden Klärungen herbeigeführt und mit einer schriftlichen Vereinbarung zwischen den Parteien die weitere Zusammenarbeit oder Vorgehensweise besiegelt.
Die “Mobbingberatung Berlin-Brandenburg” arbeitet auf Grundlage der Metaplan-Technik, um Problem- und Konfliktlösungen über visualisierte Arbeitsschritte zu konkretisieren.
Wichtigstes Ziel ist die Beteiligung aller Konfliktparteien an der Konfliktlösung, da dies die Nachhaltigkeit des Ergebnisses sichert.