Mobbingberatung Berlin-Brandenburg

Wenn Sie von ungelösten Konfliktsituationen am Arbeitsplatz und Mobbing betroffen sind, 
warten Sie nicht zu lange! Holen Sie sich Unterstützung!

Mobbing kann jeden treffen – ob in der Schule, am Arbeitsplatz, im Internet oder im privaten Umfeld. Die Folgen sind sehr belastend und beeinträchtigen das Wohlbefinden, das Selbstwertgefühl, die  Leistung und die Lebensqualität. 

Die Mobbingberatung Berlin-Brandenburg versteht sich als sicherer Ort, an dem betroffene Menschen Verständnis, Gehör und professionelle Unterstützung finden. Wir nehmen Ihre Sorgen ernst und begleiten Sie auf Ihrem Weg aus der Mobbingsituation – vertraulich, respektvoll und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Ziel ist, gemeinsam mit Ihnen neue Perspektiven zu entwickeln, Lösungen zu finden und Wege aufzuzeigen, wie Sie sich selbst schützen und stärken können. Mit Erfahrung, Empathie und Fachwissen stehen wir Ihnen zur Seite – denn Sie sind nicht allein.

Wir unterstützen Sie! Wenden Sie sich gerne an uns.

Gemeinsam machen wir Schritte in die Richtung, die bisher noch nicht sichtbar war, Perspektivenwechsel ermöglicht und ein neues Selbstverständnis hervorruft.

 

Mobbingberatung Berlin-Brandenburg  |  Telefon 030 - 863 915 72  |  info@mb-berlinbrandenburg.de 

Wir beraten systemisch, handlungs- und lösungsorientiert

Information, Beratung

Information, Beratung

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Moderation, Konfliktmanagement

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Supervision, Mediation

Supervision, Mediation

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Vorträge

Vorträge, Infoveranstaltungen

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Schulungen, Workshops

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Consulting, Organisationsberatung

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25 Jahre Mobbingberatung Berlin-Brandenburg 

Unsere Unterstützung findet sowohl vor Ort, wie auch online oder telefonisch statt, je nach Beauftragung.

Die Mobbingberatung Berlin-Brandenburg unterstützt Sie auf dem Weg aus der Konflikt- bzw. Mobbingspirale mit einem handlungs- und lösungsorientierten Konzept im Umgang mit der belastenden Situation.

Ob als Einzelperson, Team/Gruppe, Führungskraft oder Unternehmen, wir erarbeiten im Austausch mit Ihnen die für Sie passende Lösung.
 

Unser Ansatz:

Individuell, handlungs- und lösungsorientiert, zielführend, ergebnisorientiert, gesundheitsförderlich, selbstbestimmt.
 

Der Erfolg:

Das Ergebnis, ihre Zufriedenheit, ihre veränderte Perspektive auf den Prozess und die Situation, ihr neuer Weg raus aus der belastenden Konflikt- oder Mobbingsituation.
 

 

Mehr zu unserer Herangehensweise

 

 

 

Themenschwerpunkte sind:
 

  • Kommunikation
  • Kränkung
  • Konflikte
  • Mobbing/Bossing
  • Diskriminierung
  • Cyberbullying
  • Stalking
  • Psychische Gewalt


Wir begleiten Sie:
 

  • als Einzelpersonen
  • mit Ihrem Angehörigen
  • mit Ihren KollegInnen/Team
  • mit Ihren/m Vorgesetzten
  • Sie als Betriebs-u. Personalräte
  • Personalabteilungen/HR
  • Unternehmen, Organisationen,
  • Behörden, freie Träger

 

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